Vielleicht ist das Design gar nicht das Problem.

Hochdruck

Kärcher

Ein schwäbisches Familienunternehmen. Mit weltweitem Erfolg und stetigem Umsatzwachstum. Und einer Haltung, die alles sagt: „Mache, net schwätze.“ So geht auch MetaDesign 2013 ohne Umschweife den Websiten- Relaunch an – und aus dem digitalen entsteht ein 360°-Markenauftritt. Kraftvoll, erfrischend, geradlinig, mit dem Selbstbewusstsein eines Weltmarktführers für Hochdruckreiniger und Reinigungssysteme. Aber genug geredet. Die Ergebnisse sprechen für sich selbst.

Leadership

Volkswagen

Wie steuert man eine globale Marke, die seit Generationen Menschen bewegt, deren Märkte aber kaum unterschiedlicher sein könnten? Als weltweite Leadagentur entwickelt MetaDesign für Volkswagen seit über 20 Jahren Markenerlebnisse und -strategien, die so individuell und kompromisslos alltagstauglich sind wie die Fahrzeuge selbst. Auch deshalb halten Millionen Kunden und Tausende Mitarbeiter rund um den Globus „ihrer“ Marke Volkswagen die Treue. Wir nennen das „Creating Brand Leadership“.

Dynamik

New York Philharmonic

Das New York Philharmonic Orchestra ist eines der führenden Orchester der Welt. Eine neue visuelle Identität sollte die Unmittelbarkeit und Attraktivität ihrer Performance vermitteln und den Mut und Stolz widerspiegeln, den New York von anderen Städten unterscheidet.

now@MetaDesign_BER

Unser Head of Strategy @MetaDesign_BER gibt 4 Sterne im Expertencheck @Horizont für neues @Uber Logo https://t.co/hccwXMkxo0

Expertise

Creating brand leadership

Strategy, Experience, Management, Innovation – eine Marke muss heute einzigartig definiert und über alle Medien hinweg aufregend inszeniert sein. Mehr denn je sollte sie spannende Botschaften haben, kreative Erlebnisse bieten und inhaltlich relevant sein. Nur dann kann sie die Menschen bewegen und faszinieren.

Karriere

Jobs bei MetaDesign Berlin

Bei MetaDesign zu arbeiten hat für jeden eine unterschiedliche Bedeutungen. Was wir gemeinsam teilen, sei es in den Bereichen Strategie, Design, Kundenmanagement oder Personalmanagement, ist die Wertschätzung Teil eines hochqualifizierten internationales Teams zu sein, mit dem Fokus darauf der Marke auf dem Weg in die Welt zu helfen.